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Spécialiste, Recrutement des étudiants

ID: VEN-0002 Départemant: Ventes Ville: Brossard, Québec

Description du Poste:

Fondé en 2015, le Collège Milestone recherche un spécialiste en recrutement des étudiants pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour l'année 2021 ! Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les étudiants potentiels et, avec votre expertise, vous leur conseillerez sur les programmes offerts par Milestone. Duré du contrat: 1 an

Responsabilités:

  • Participer activement à l'élaboration, la planification, la préparation et la mise en œuvre des stratégies de recrutement d'étudiants établies;
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement local;
  • Fournit aux étudiants potentiels des informations qui les aident à choisir des programmes et des cours en fonction de leurs objectifs éducatifs et professionnels;
  • Propose des solutions et des initiatives alternatives pour attirer une population étudiante diversifiée en ce qui concerne ses besoins académiques;
  • Promouvoir l'image de marque du Collège Milestone en participant à des activités de recrutement hors campus;
  • Participer à l'organisation de séances portes ouvertes, de visites spéciales pour des événements spécifiques ou tout autre événement connexe;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département Marketing pour apporter des suggestions et des améliorations à apporter au processus de recrutement et identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux marchés
  • Collaborer avec le département des affaires étudiantes pour fournir des suggestions sur le contenu des communications de recrutement afin de s'assurer qu'elles reflètent les besoins d'information des étudiants potentiels;
  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties internes et externes concernées;
  • Se tenir au courant des meilleures pratiques et de la concurrence dans le domaine du recrutement des étudiants et de la promotion des établissements d'enseignement;
  • Toute autre tâche connexe déléguée par le superviseur.

Exigences:

  • Bac en Marketing, Commerce ou toute autre discipline connexe;
  • 3 ans d'expérience dans la vente ou le recrutement à volume élevé;
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Une expérience dans un établissement d'enseignement est considérée comme un atout
  • Maîtrise du français et de l'anglais;
  • Toute autre langue est considérée comme un atout.

Avantages:

  • Assurance collective complète disponible avec la contribution de l'employeur;
  • Jours de maladie et jours personnels payés chaque année civile;
  • Deux semaines de vacances d'hiver ;
  • Café et thé gratuits;
  • Stationnement gratuit pour tous les employés;
  • Le bureau est facilement accessible par les transports publics (8min à pied du Terminus Panama de Brossard);
  • Opportunité de croissance au sein de l'organisation;
  • Un environnement multiculturel et de croissance rapide.

Type du Poste:
  • Temps Plein
  • Contractuel
Langue du Poste:
  • Français
  • Anglais
Teletravail: Oui
Type de paiment: Par heure
Salaire: .À discuter.