42431 - Assistance à la personne en établissement et à domicile
Ville: brossard, QC

Enseignant(e)(s) en formation professionnelle :

Assistance à la personne en établissement et à domicile (DEP 5358 et DEP 5858)

Vous désirez transmettre votre passion pour votre domaine ? Voici une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser !

Description

Le Collège Milestone est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir des postes d'enseignant(e)(s) en formation professionnelle pour le programme suivant : Assistance à la personne en établissement et à domicile.

La mise en place de programme est prévue en automne 2024. Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s pour constituer une banque de candidatures.

Horaire : de jour ou de soir, de semaine ou de fin de semaine, temps plein ou temps partiel au choix du candidat et selon les horaires des cohortes.

Rémunération : selon l’expérience et les qualifications

Responsabilité

• Créer un environnement propice à l’apprentissage.
• Développer l’intérêt et le plaisir d’apprendre chez les élèves.
• Tenir compte de la diversité des élèves et la valoriser.
• Accorder de l’importance à l’identité personnelle et à l’estime de soi des élèves.
• Communiquer des attentes claires et réalisables.
• Afficher une attitude accueillante et respectueuse.
• Créer des situations d’apprentissage significatives en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise.
• Prévenir l’apparition de comportements inappropriés et intervenir lorsque les élèves les manifestent.
• Considérer les membres du personnel du collège comme des collaborateurs et travailler en collaboration avec chacun dans le but commun de la réussite des élèves.
• Respecter la confidentialité.
• Établir des relations chaleureuses et une communication régulière avec les élèves.

Vos forces

• Aptitude pour la collaboration;
• Passion pour son métier et envie de la partager;
• Dynamisme et capacité d’adaptation;
• Habiletés au niveau de l’animation, de la gestion d’un groupe et de la transmission de connaissances;
• Grande éthique professionnelle;

Qualifications et exigences :

• Diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires en lien avec le programme à enseigner ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) ;
• Expérience en centre hospitalier ou en CHSLD (atout)
• Avoir un minimum de deux années d’expérience pertinente dans la spécialité ;
• Être titulaire d’un brevet en enseignement ou d’une qualification légale d’enseigner ou être engagé dans un parcours qualifiant en enseignement ;
• Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle (un atout);

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit déposer son autorisation provisoire d’enseignement ou son brevet d’enseignement du Québec, une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Pour plus de détails, visitez : https://collegemilestone.ca

42425 - Conseillère ou conseiller au recrutement étudiant
Ville: brossard, QC

Le Collège Milestone est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en recrutement étudiant pour se joindre à son équipe !

Responsabilités

Le personne responsable du recrutement étudiant a la responsabilité de concevoir et de réaliser les stratégies institutionnelles de recrutement étudiant, et ce, tant au Québec qu'ailleurs dans le monde.

De façon générale, la personne aura à:

• Identifier et analyser les besoins des clientèles actuelles et futures, tenir à jour des statistiques et émettre des recommandations sur l'offre de formations ;
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de recrutement annuel, procéder à l'évaluation continue du processus de recrutement étudiant ;
• Générer les rapports statistiques de suivi, les analyser et apporter les améliorations nécessaires pour maximiser leur performance ;
• Concevoir et gérer des projets et partenariats nationaux et internationaux ;
• Organiser les séances d'information, les journées portes ouvertes et visites de campus ;
• Concevoir, réaliser et améliorer les outils d'information et de promotion des programmes afin qu'ils reflètent les besoins d'information des étudiants potentiels ;
• Concevoir, réaliser et améliorer les promotions dédiées aux réseaux sociaux ;
• Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les étudiants potentiels qui ont besoin d’information sur les exigences et les conditions d'admission liées aux programmes offerts ;
• Promouvoir l’image de marque en participant à des activités de recrutement hors campus ;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les départements à l’interne et à l’externe impliqués dans le processus de recrutement, notamment le service des admissions et des finances ;
• Diriger le personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution ;
• Toutes autres tâches connexes déléguées par le superviseur.

Qualifications et compétences recherchées

· Un baccalauréat en marketing ou une discipline connexe ou l'équivalent;

· Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement ou en vente ;

· Français et anglais à l’oral et à l’écrit (connaitre une troisième langue est un atout) ;

· Capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide ;

· L’expérience dans le domaine de l’éducation est considérée comme un atout ;

· Dynamique et proactif;

· Habile en communication et orienté vers les résultats.

Pourquoi Milestone?

· Assurance collective complète disponible avec la contribution de l’employeur ;

. Régime enregistré d'épargne retraite (REER)

· Jours de maladie payés (5 jours) et jours personnels (3 jours) chaque année civile ;

· Nous offrons deux semaines de vacances additionnelles lors de la période des fêtes ;

· Stationnement gratuit disponible pour tous les employés ;

· Bureau facilement accessible de Montréal par les transports en commun (8min à pied de la gare Panama du REM);

· Opportunité de croissance au sein de l’organisation ;

· Environnement multiculturel et dynamique.

Le poste est offert en présentiel au Collège Milestone.

38002 - Enseignants - Dessin de bâtiment
Ville: brossard, QC

Enseignant(e)(s) en formation professionnelle :

Dessin de bâtiment

(DEP 5250 et 5750)

Vous désirez transmettre votre passion pour votre domaine ? Voici une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser !

Description

Le Collège Milestone est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir des postes d'enseignant(e)(s) en formation professionnelle pour le programme suivant : Dessin de bâtiment.

Horaire : de jour ou de soir, de semaine ou de fin de semaine, temps plein ou temps partiel.

Entrée en poste : automne 2023

Rémunération : selon l’expérience et les qualifications

Responsabilité

• Préparer les plans de cours et le matériel d’enseignement selon la philosophie pédagogique du Collège ;
• Préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d’évaluer les progrès des étudiants ;
• Encourager la participation active des étudiants ;
• Gérer les différents niveaux de capacités et d’apprentissage des étudiants ;
• Assurer l'ordre et la discipline durant le cours tout en promouvant la sécurité et le respect des règles et directives du Collège ;
• Participer activement aux réunions de personnel, de groupe ou autres en rapport avec le programme scolaire, organisation et administration du Collège ;
• Appliquer et respecter les politiques du Collège ;
• Assurer la santé et la sécurité des étudiants sous sa responsabilité ;
• Fournir des orientations et des conseils aux étudiants sur les questions éducatives et sociales et sur leur formation continue et leur carrière ;
• S'assurer de l'exactitudes des données rentrées par rapport aux étudiants ;
• Toute autre tâche déléguée par la direction des études.

Qualifications et exigences :

• Détenir un DEP, un DEC, une formation collégiale ou universitaire dans la discipline à enseigner ;
• Avoir un minimum deux (2) années d’expérience dans le domaine de l’enseignement ;
• Maîtriser la Suite Microsoft dont WORD et EXCEL ;
• Détenir une autorisation provisoire d’enseignement ou un brevet d’enseignement du Québec;
• Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants ;
• Le bilinguisme français, anglais est un atout.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit déposer son autorisation provisoire d’enseignement ou son brevet d’enseignement, une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Pour plus de détails, visitez : https://collegemilestone.ca

24598 - Enseignant, soutien informatique
Ville: brossard, QC

En pleine expansion, le Collège Milestone recherche des enseignants qualifiés pour délivrer le programme de DEP, Soutien informatique. Nous avons des postes disponibles à temps partiel (jour, soir et/ou fin de semaine) et à temps plein.

Responsabilités

• Préparer les plans de cours et le matériel d’enseignement selon la philosophie pédagogique du Collège ;
• Préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d’évaluer les progrès des étudiants ;
• Encourager la participation active, en présentiel ou à distance, des étudiants ;
• Gérer les différents niveaux de capacités et d’apprentissage des étudiants;
• Maintenir l'ordre et la discipline durant le cours tout en promouvant la sécurité et le respect des règles et directives du Collège ;
• Participer activement aux réunions de personnel, de groupe ou autres en rapport avec le programme scolaire, organisation et administration du Collège
• Appliquer et respecter les politiques du Collège ;
• Assurer la santé et la sécurité des étudiants sous sa responsabilité ;
• Fournir des orientations et des conseils aux étudiants sur les questions éducatives et sociales et sur leur formation continue et leur carrière ;
• S'assurer de l'exactitudes des données rentrées par rapport aux étudiants dans COBA
• Toute autre tâche déléguée par le superviseur.

Exigences

• Détenir un DEP, un DEC, une formation collégiale ou universitaire dans la discipline à enseigner, soutien informatique ou l’équivalent.
• Posséder au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l'enseignement ;
• Détenir une autorisation provisoire d’enseignement ou un brevet d’enseignement;
• Maîtriser la Suite Microsoft dont WORD et EXCEL;
• Maîtriser les outils informatiques du programme ;
• Connaissance du logiciel COBA;
• Le bilinguisme français, anglais est un atout.

Salaire: En fonction de l'expérience

36912 - Stage - Placement étudiant
Ville: brossard, QC

En pleine expansion, le Collège Milestone est à la recherche d’un stagiaire pour travailler au placement étudiants et se joindre à une équipe dynamique! Vous êtes aux études dans le secteurs de l'administration, des communications, de la vente, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, ce stage est pour vous!

DESCRIPTION DU POSTE

• Placer les étudiants coop et diplômés et les participants aux différents programmes de formation sur le marché du travail dans un emploi lié à leurs études, leurs compétences et leur expérience sur le marché du travail;
• Assurer la recherche de milieux d’emploi auprès des employeurs pour répondre aux besoins en matière de placement;
• Offrir des ateliers d’information et de formation aux étudiants pour bien les préparer à répondre aux exigences du marché du travail;
• Organiser l’intégration en l’emploi, le soutien et le suivi des étudiants;
• Effectuer des visites des entreprises où des candidats ont été placés;
• Maintenir de bonnes relations avec les entreprises partenaires;
• Créer des documents et guide d’accompagnement pour les étudiants et employeurs;
• Maintenir les systèmes d’information à jour;
• Générer les rapports et statistiques sur le placement des étudiants et autres activités;
• Mettre en place une structure de transition vers le marché de l’emploi pour les étudiants en cas de besoin;
• Représenter les étudiants dans les communications avec les employeurs.

EXIGENCES

• Un voie d'obtenir un diplôme en affaires/communication/ventes/RH ou dans un domaine connexe;
• Au moins 1 an d’expérience dans les ventes, ou le service à la clientèle, ou les services de placement, ou le recrutement;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi qu’une bonne capacité de composer à entretenir des relations d’affaires efficace;
• Très motivé par les objectifs personnels et les objectifs d’équipe; un vrai joueur d’équipe;
• À l’aise avec les outils de gestion des données;
• Capable de bien gérer son temps;
• Bonnes compétences organisationnelles et forte capacité à travailler sous pression pour respecter les délais;
• Bilingue français et anglais.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi - 35 heures - flexible entre 8h et 17h
• Ce stage est non rémunéré